(DB) Corona ist offiziell vorbei – doch die Pandemie hat Spuren in der Arbeitswelt hinterlassen. Homeoffice, neue Abläufe und veränderte Prioritäten prägen weiterhin den Alltag. Mehr als drei Viertel der Beschäftigten spüren die Veränderungen, manche positiv wie flexible Arbeitszeiten, andere negativ durch mehr Stress und höhere Belastung. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Long Covid: Rund 9 % der Erwerbstätigen sind betroffen, doch nur wenige können ihre Belastung gezielt steuern. Das Forschungsprojekt zeigt, wie Unternehmen konkret unterstützen können – durch angepasste Arbeitsplätze, flexible Pausen und digitale Tools – und macht so die Ergebnisse direkt praktisch nutzbar.